嘉興美利家食品有限公司成立于2000年。目前在江浙擁有150家直營連鎖蛋糕店。更聰明的選擇包括家喻戶曉的“百力士食品”、“蒙騰牛排”、“美麗莊園”等餐飲相關產業。

在過去的發展過程中，美利佳食品得到了消費者和政府有關部門的認可和好評，連續五年被消費者協會評為“消費者信賴單位”，連續五年被評為“江南文化節”蛋糕供應商，2010年浙江省第十四屆省運會蛋糕供應商2（1243年），連續兩年被評為“嘉興市誠信經營、消費者滿意企業”，并榮獲2011-2012年度“誠信管理和貼心服務”單位。美麗家蛋糕面包加盟

2000年初，美利佳食品在江南福地嘉興開了一家美麗家蛋糕面包專賣店。美麗家族的創始人將這家店命名為“美麗家”，并在當時立誓要打造一個美麗的烘焙之家。到目前為止，美利佳食品已成為國內知名的保健食品組織。

梅麗嘉廠房

梅麗嘉食品成立之初，只有一家店，后店生產，前店銷售。這樣規模的企業，對于歷史悠久的嘉興來說，是一個非常普通的小企業。不過，美的家居食品還有另一個獨特的資本，那就是公司員工團隊對烘焙業務的執著追求和對餐飲市場的深入了解。為了跟上市場的消費趨勢，美的食品致力于研究和開發世界先進的烘焙技術。同時，為了應對激烈的市場競爭，不斷創造自己的技術和品位，滿足消費者的實際需求。

用董事長的話說，“致力于為消費者提供高營養價值、健康、新鮮、美味的食品”。憑借這一品牌理念，美利嘉食品迅速在嘉興打開了一片天地。在接下來的十年里，越來越多的人認識并認可了“美麗嘉”品牌。美利家食品不僅代表了烘焙技術，而且開始從嘉興傳播到江浙。2008年美麗家蛋糕面包加入

，烘焙食品行業規模達到778億元，行業現金回籠率約為30%。烘焙行業進入門檻較低。烘焙業巨大的發展空間和產品回款率，將吸引更多的加盟商和國際化企業。隨著烘焙產品在市場的健康增長，預計到2013年，烘焙食品行業將達到1300億元人民幣。

與行業不同，面包蛋糕行業的穩定性在行業中缺乏。雖然消費市場巨大，但國內蛋糕市場還遠遠不夠完善。在經營理念、消費習慣、飲食習慣、文化內涵、蛋糕教育等方面有待提高。原有的車間管理已經難以適應市場的發展。技術與管理不能形成一個合格的統一體。也許在某個地區或某個地區，由于缺乏競爭對手，他們取得了巨大的成功，甚至一夜暴富，一夜成名。然而，在那之后，無論是開新店還是經營老店，人們都會覺得自己賺了老本。產品沒有新的突破，也沒有好的經營方式，一些老客戶流失了。因此，有必要選擇一家經營制度和管理制度完善的品牌面包店。

統一圖像識別系統。我們提供專賣店和專屬區域統一的VI手冊和裝飾手冊（包括施工圖和裝飾材料標準）。各專賣店、專賣區的設計、陳列、標識、品牌形象均嚴格按照統一標準執行。

宣傳資料、產品宣傳冊、合作手冊、企業內部刊物、宣傳折頁、海報、旗子、KT版、燈箱膠片等

廣告資料信息架、電子標簽、塑料袋、廣告筆、紙袋，紙杯等

裝飾支架，統一陳列柜、貨架、面板有償提供。

廣告推動戶外廣告、報紙廣告、行業雜志、電視廣告和網絡推廣。

公司總部提供系統的技術培訓、崗前理論培訓和實際操作，并對教師進行一對一的培訓，使加盟商能夠毫無依據地快速掌握所有產品生產技術。

公司總部為家上門店提供指導，并派出指導為加盟商提供原材料采購指導、產品技術指導、營銷宣傳指導等服務。

公司將為加盟商提供終身技術服務支持。總部將定期安排運行監督員參加指導，對作業的各項工作提出有利的建議和指導，以利于更好地管理和運營。

總部將定期向加盟商提供各系列產品的新產品研發技術，以確保加盟商在經營中不斷推出新產品，提高市場運作的競爭力。

我們將為加盟商提供營銷策略、促銷計劃和公關活動策劃和實施協助。配合節日和重大社會活動，有計劃地在全國范圍內

開展促銷活動和公益活動，總部采取集中采購、定制化商品、直線供應的方式加盟商，不僅可以提高/提高產品價格，達到標準，而且可以使加盟商維持正常使用，降低費用，支持加盟商出納。

統一品牌形象要求，統一終端裝修風格。公司免費提供設計圖紙。裝修施工費用由特許經營人承擔。終端道具由公司生產和分銷，特許經營商不得自行制作

一、登錄公司網站了解產品和企業情況；

二、對本行業及當地銷售和使用情況有全面深入的了解；

三、有全面深入的了解品牌和集團；

四、網站，或服務電話號碼，以獲取區域經理的聯系方式；

五、聯系區域經理到位，區域經理到公司總部實地考察潛在客戶是否符合《特許經營條款》

六、，設定初始銷售目標，簽訂銷售合同；

八、市場推廣/增加費，并在當地區域經理的配合下選擇門店地址、倉庫和市場策略。

六、準備貨款，根據公司要求和VI標準確定門店裝修規模。

七、區域經理應在店鋪裝修前提交裝修申請和購買申請。對于大型或超大型門店，區域經理可要求公司設計師對店面進行裝修設計；

八、經公司批準后，按照VI標準進行裝修。同時，在區域經理的協助下，對招聘的導購員和售后人員進行崗前培訓；

九、在區域經理的協助下完成開業計劃和前期準備工作；

十、門店面試業務。根據試運行情況，公司在人員、培訓、管理和規劃