五百客漢堡品牌深知人的飲食習慣，并制定了嚴格的服務標準。從點餐開始，下單、收銀、取餐、翻臺、清潔，定崗定人，責任明確，簡單。黑科技餐桌，桌面就是平板電腦，可點餐，可下單，可結賬，省時省心省力。來到五百客漢堡，吃你想吃的東西，不吃你不喜歡的東西，生活更隨意和快樂。五百客漢堡菜肴的生產(chǎn)完全屬于好的產(chǎn)品，每天出售近百個漢堡，炸雞和薯條等，而五百客漢堡的食材都是在裝配線上加工的，具有的成分控制，五百客漢堡品牌在數(shù)據(jù)管理，采購，材料，餐飲，烹飪等全過程的運作中都提高了效率。
五百客漢堡的蒜香炸雞區(qū)別常規(guī)，不只是撒上蒜醬或蒜粉那么簡單，而是在腌制過程中就使用蒜香腌料。吃上一口，從外到里蒜香飽滿，回味無窮。五百客漢堡的薯條，豐滿粗壯，讓人充滿食欲。現(xiàn)在年輕人都追求新鮮的口感，特有的粗薯外酥里嫩，口味豐富(青芥、蒜香、椒鹽、咖喱、芝士等)。
五百客漢堡作為寶滋餐飲旗艦品牌，將致力于美式餐飲文化的傳播，精心挑選上等食材，嚴格審查供應商，與雀巢、可口可樂、聯(lián)合利華、泰森、、味好美等全球食品供應商保持合格的合作關系，餐廳堅持寧可浪費、絕不上桌的服務意識，讓每位光臨五百客漢堡的顧客都將享受到一致的高標準產(chǎn)品。五百客漢堡以責任為重、誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營是直堅持的經(jīng)營理念，努力承擔企業(yè)的社會責任，提倡環(huán)境保護，珍惜水資源，奉行3R原則：多減量、多再用、多再造，與生物能源公司合作，將廢棄炸油轉(zhuǎn)化成可回收資源，拒絕使用一次性筷子，保護森林資源，并以實際行動在眾多方面倡導并實現(xiàn)其積極影響。
1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
2、總部為加盟方提供新員工(含管理人員、特許經(jīng)營者必須參加)在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身等由加盟方承擔。
3、加盟方若有人力資源的要求(管理人員、技術人員、服務人員等)由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部同意，根據(jù)總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。
4、開業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。
5、為維護形象識別、經(jīng)營風格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設計原則上由總部設計機構統(tǒng)一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。
6、五百客漢堡弱小的推銷集團擁有集合眾多廠家的進貨優(yōu)勢，由指定廠家間接供貨，無兩頭環(huán)節(jié)，確保價錢低。
7、確保商定區(qū)域運營，各加盟店的區(qū)域維護范圍在3公里以內(nèi)(3級城市以上)，縣級、城鎮(zhèn)等視各經(jīng)濟程度上下，按實踐狀況而定。
8、多種組合選擇，從小型店、中型店、小型復合餐廳、中型復合餐廳、復合式休閑餐廳，還可以依據(jù)實踐狀況，量身定做，直到加盟商稱心爲止。
9、五百客漢堡弱小的后續(xù)效勞支持，質(zhì)量波動，牢靠的商品和效勞以及弱小的物流優(yōu)勢。
10、五百客漢堡現(xiàn)成的連鎖樣板店可疾速啟動，總部還可依據(jù)各加盟店的詳細狀況派人現(xiàn)場培訓指點營業(yè)。
11、五百客漢堡因循，獸性化、國際化加盟形式。五百客漢堡秉承國際西式快餐的先進經(jīng)歷理念，憑仗本身弱小的管理運作體系和人才優(yōu)勢，把具有不同規(guī)模的五百客漢堡漢堡連鎖店屹立在的大中小城市之中。
12、健全的資訊，讓每個加盟商取得的信息資源更多。
1、品牌咨詢
留下電話聯(lián)系方式，總部會有品牌咨詢顧問在您方便的時候給您來電介紹。
2、考察階段
考察當?shù)叵M市場狀況及發(fā)展趨勢。
3、加盟申請
填寫加盟申請表，詳細介紹自己的加盟預算，意向加盟區(qū)域的市場狀況等。
4、簽訂合約并交納相關費用
加盟商遞交的加盟合同總部的審核后，就可以與總部加盟專員進行細節(jié)商議，達成一致意見后就可以簽訂加盟合約，加盟商需要提前準備好需要交納的相關費用。
5、店址選擇
加盟自主選擇合適的店鋪，總部提供建議及審核。
6、店鋪裝修
總部為加盟者提供裝修指導與設計指導。
7、總部培訓
總部安排加盟者進行技術培訓，培訓合格后頒發(fā)授權銅牌。
8、開業(yè)籌備
加盟商需要辦理工商注冊，五百客漢堡加盟總部將為加盟商提供開業(yè)籌備指導。
